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Seleção e recrutamento, treinamento, avaliação de desempenho, descrição de cargos, integração de novos colaboradores. gestão de conflito, administrar benefícios, licenças férias, acompnhar folha de pagemtno, rotatividade, absenteismo.
Cargo:Analista de Recursos Humanos
Tipo de Contrato:CLT (Efetivo)
Área profissional:Recursos Humanos
Número de vagas:1
Benefícios:Jornada: Segunda a sexta de 9 as 18 hrs e 2 sabados no mes de 9 as 18 hrs | Salário: 4000,00 + VT + Alimentação no local.
Escolaridade mínima:
Graduação - Concluído - Obrigatório
Informática:
- Pacote Office - Intermediário - Obrigatório
Experiências e qualificações:
Mínimo de 2 anos de experiencia na área, formação em RH ou psicologia ou gestão de pessoas, intermediaria em relação em pacote office, ter tido experiencia na pratica e trabalhado em gestão de conflito , ter conhecimento de perfil comportamental DISC, ter trabalhado em liderança de grandes times, conucação assertiva e inteligencia emocional.
Desejável: CNH e carro próprio.
Confidencial